Haryana Teacher Deployment Policy 2025 – दोस्तों, आप सभी शिक्षक साथियों को नमस्कार। जैसा कि आप सभी जानते हैं कि हरियाणा शिक्षा विभाग ने गवर्नमेंट, मॉडल, संस्कृति और पीएम श्री स्कूलों में शिक्षकों की तैनाती प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस संबंध में डिप्लॉयमेंट पॉलिसी 2025 जारी कर दी गई है। कुछ शिक्षकों के मन में इस प्रक्रिया को लेकर असमंजस था – कि स्क्रीनिंग टेस्ट में भाग लें या नहीं, कहीं बाद में इसका नकारात्मक असर तो नहीं होगा। लेकिन अब शिक्षा विभाग ने इस असमंजस को दूर करने के लिए नई गाइडलाइंस जारी की हैं। साथ ही स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए आवेदन की अंतिम तिथि भी बढ़ा दी गई है।
स्क्रीनिंग टेस्ट और पोस्टिंग से जुड़े सभी सवालों के स्पष्ट जवाब
- स्क्रीनिंग टेस्ट पास करना अनिवार्य नहीं है, यह केवल पात्रता निर्धारण के लिए है।
- यदि आपको पसंदीदा स्टेशन नहीं मिलता है, तो आप नियुक्ति प्रक्रिया से हट सकते हैं और अपने पुराने विद्यालय में कार्यरत रह सकते हैं।
- ड्राइव में भाग लेने वाले शिक्षकों को कम से कम तीन विकल्प भरने होंगे।
- यदि पसंदीदा स्टेशन नहीं मिला, तो शिक्षक को एनीवेयर में नहीं भेजा जाएगा, बल्कि उन्हें विकल्प दिया जाएगा।
- पहले से मॉडल संस्कृति/पीएम श्री विद्यालयों में कार्यरत शिक्षक यदि 3 वर्ष का कार्यकाल पूरा कर चुके हैं, तो उन्हें स्क्रीनिंग टेस्ट से छूट दी जाएगी।
- B.Ed रहित शिक्षक भी पात्र हो सकते हैं, यदि उनकी शैक्षणिक योग्यता उपयुक्त है।
पात्रता, छूट और ट्रांसफर से जुड़े अहम नियम
- NCC/ANO शिक्षक यदि पात्रता परीक्षा पास करते हैं, तो उन्हें 10 वर्ष तक उसी विद्यालय में रहने की छूट दी जा सकती है।
- सामान्य ट्रांसफर ड्राइव में भाग लेने वाले, लेकिन पीएम श्री या मॉडल स्कूलों में नियुक्त न हो पाने वाले शिक्षकों की पात्रता खत्म हो जाएगी।
- पूर्व में चयनित शिक्षक, जो अभी तक वहीं कार्यरत हैं, वे सभी लाभों के पात्र रहेंगे।
निष्कर्ष: पोस्टिंग ड्राइव में भाग लेना चाहिए या नहीं?
दोस्तों, इस डिप्लॉयमेंट पॉलिसी 2025 की नई गाइडलाइंस को समझने के बाद शिक्षक अपने स्तर पर यह तय कर सकते हैं कि उन्हें इस प्रक्रिया में भाग लेना है या नहीं। यदि कोई शिक्षक स्क्रीनिंग टेस्ट में पास होता है लेकिन पोस्टिंग ड्राइव में भाग नहीं लेना चाहता, तो यह उसका अधिकार होगा।
स्क्रीनिंग टेस्ट पास करना = पात्रता, लेकिन पोस्टिंग लेना = विकल्प।
Official Website Link :- Click Here